Política de Diversidade

Compromisso com a Diversidade e Inclusão

Na Naturalizou, acreditamos que a diversidade é essencial para o nosso crescimento e sucesso. Reconhecemos e celebramos a singularidade de cada indivíduo e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos – colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores. Nossa Política de Diversidade reflete nosso compromisso com a igualdade de oportunidades, a valorização das diferenças e o respeito a todas as formas de diversidade.

Nossos Valores

A Naturalizou valoriza e promove a diversidade em todos os níveis de nossa organização. Isso inclui, mas não se limita a:

Gênero
Raça e etnia
Orientação sexual
Identidade e expressão de gênero
Idade
Religião
Capacidade física e mental
Origem socioeconômica

Objetivos da Nossa Política de Diversidade

A Política de Diversidade da Naturalizou tem como objetivo garantir que cada pessoa seja respeitada e valorizada, independentemente de suas características individuais. Nossos principais objetivos são:

Promover a Igualdade de Oportunidades: Garantir que todas as pessoas, independentemente de suas características pessoais, tenham as mesmas oportunidades de emprego, desenvolvimento e crescimento dentro da empresa.
Fomentar um Ambiente Inclusivo: Criar um espaço de trabalho onde todas as vozes sejam ouvidas e respeitadas, incentivando a troca de ideias e perspectivas.
Eliminação de Preconceitos: Combater qualquer forma de preconceito, discriminação ou assédio no local de trabalho e em nossas relações com clientes, fornecedores e parceiros.
Apoiar o Crescimento Pessoal e Profissional: Oferecer oportunidades de treinamento e desenvolvimento para que todos os colaboradores possam alcançar seu pleno potencial, independentemente de suas origens.
Representatividade na Tomada de Decisões: Assegurar que a diversidade esteja representada em todos os níveis da empresa, incluindo cargos de liderança e processos de tomada de decisão.

Diversidade na Prática

1. Contratação e Seleção

Nosso processo de recrutamento é baseado em habilidades e qualificação, sem discriminação de qualquer tipo. Buscamos ativamente promover a diversidade em nossa equipe, garantindo que diferentes perfis sejam considerados e que o ambiente de trabalho seja reflexo da diversidade da sociedade.

2. Ambiente de Trabalho Inclusivo

Na Naturalizou, criamos um ambiente de trabalho onde todos se sintam seguros para ser quem realmente são. Implementamos treinamentos regulares de diversidade e inclusão para garantir que nossos colaboradores estejam cientes da importância de respeitar e valorizar as diferenças.

3. Acessibilidade

Trabalhamos continuamente para tornar nossos espaços e ferramentas acessíveis a todos, incluindo pessoas com deficiência. Garantimos que nossas instalações sejam adequadas para atender a diferentes necessidades e buscamos eliminar barreiras no acesso ao ambiente de trabalho.

4. Política de Tolerância Zero

Temos uma política de tolerância zero para qualquer tipo de discriminação, assédio ou preconceito. Todos os colaboradores são responsáveis por manter um ambiente de respeito mútuo, e qualquer violação será tratada de forma rigorosa, com medidas disciplinares apropriadas.

Diversidade entre nossos Fornecedores e Parceiros

A Naturalizou também se compromete a promover a diversidade em nossa cadeia de fornecimento. Buscamos trabalhar com fornecedores e parceiros que compartilhem nossos valores e práticas inclusivas. Incentivamos a colaboração com empresas de diversos perfis, incluindo aquelas que pertencem a grupos sub-representados.

Como Incentivamos a Inclusão

Educação e Treinamento: Oferecemos programas regulares de treinamento sobre diversidade, inclusão e conscientização de vieses inconscientes.
Apoio à Comunidade: Promovemos e apoiamos iniciativas que visam à inclusão social, trabalhando com ONGs e projetos que incentivam a diversidade e a equidade.
Eventos de Diversidade: Organizamos eventos internos para celebrar datas importantes relacionadas à diversidade, como o Dia da Consciência Negra, Dia do Orgulho LGBTQIA+, Dia Internacional da Mulher, entre outros.

Como Reportar Violações à Política de Diversidade

Se qualquer colaborador, cliente, fornecedor ou parceiro da Naturalizou testemunhar ou for vítima de discriminação, preconceito ou qualquer comportamento que viole esta política, incentivamos a comunicação direta e imediata. Temos canais dedicados para receber e tratar esses relatos de forma confidencial e segura:

E-mail: [email protected]
Formulário de Denúncia Anônima: Utilize nosso formulário anônimo para relatar qualquer incidente.

Todos os relatos são investigados com seriedade e medidas adequadas são tomadas para garantir a proteção e o bem-estar de todas as partes envolvidas.

Monitoramento e Melhoria Contínua

A Naturalizou está comprometida com a melhoria contínua de suas políticas de diversidade e inclusão. Fazemos revisões regulares para assegurar que nossas práticas estejam alinhadas com os melhores padrões globais de diversidade. Estamos abertos a feedbacks e sugestões para aprimorar nossas ações em prol de um ambiente cada vez mais inclusivo.